2025 공무원 (일반직, 국가직, 경찰, 소방, 우정직) 호봉, 봉급표 총정리!

2025년 공무원 호봉표 & 고정급표 총정리

 

 

 

2025년 공무원 봉급은 전년 대비 3% 인상되었으며, 특히 저연차 공무원 초봉이 6.6% 가산 인상되는 등 처우 개선이 두드러집니다. 일반직, 국가직, 강사(교육공무원), 경찰, 운영관, 우정직 급여 체계를 상세히 정리했습니다.

 

 

 

📈 2025년 공무원 급여 인상 핵심 요약

• 전체 공무원 기본급 3% 인상
• 9급 초봉 6.6% 추가 인상 → 월 2,000,900원 (역사상 최초 200만 원 돌파)
• 육아휴직수당 상한액 250만 원으로 확대
• 경찰·소방관 등 현장 공무원 수당 강화
• 고위공무원단(G1~G3) 고정급 3% 인상

📊 직군별 호봉표 & 급여 현황

1. 일반직/국가직 공무원

• 9급 초봉 200만 원 시대 개막
• 6급 이하 호봉제, 5급 이상 연봉제 적용

 

 

 

 

 

📌 수당: 직무수당(기본급 20%~40%) + 가족수당(자녀 1인당 7만 원) + 특수지근무수당

 

2. 교육공무원(강사)

• 경력·학력 반영 호봉제, 초임 9호봉 시작

 

 

 

 

 

📌 추가 수당: 교직수당(15~30만 원) + 담임수당(월 12~18만 원)

3. 경찰공무원

• 순경 초봉 = 9급 일반직과 동일

계급1호봉5호봉10호봉

 

순경	2,000,900원	2,186,000원	2,431,700원
경장	2,186,000원	2,371,100원	2,616,800원
경위	2,556,200원	2,741,300원	2,987,100원

 

 

 

 

 

📌 특별 수당

 

 

 

4. 우정직공무원

• 일반직 9급과 동일한 초봉 체계

📌 특혜: 우편물 처리량에 따른 성과급 추가 지급

 

 

 

 

5. 운영관

• 기술직 공무원으로 일반직 급여 체계 동일 적용
• 예시: 5년차 운영관 월급 ≈ 7급 5호봉(2,556,200원)

🏛️ 고정급표(고위공무원단)

• 직위·성과 중심 연봉제 적용 (연봉 기준 3% 인상)

직위2025년 연봉

장관급	1.4억 ~ 1.8억 원
차관급	1.2억 ~ 1.5억 원
고위감사관	9,000만 ~ 1.1억 원

 

📌 2025년 주요 복지 확대

1. 육아휴직: 최대 250만 원/월 지원 (기존 150만 원 → 66%↑)
2. 유연근무: 재택근무일 20일 → 40일로 확대
3. 의료 지원: 건강검진 비용 전액 지원 + 만성질환 관리 프로그램 도입
4. 자격증 수당: 직무 관련 자격증 취득 시 50~100만 원 일시금 지급

 

 

 

 

✍️ 결론

2025년 공무원 급여 개편은 저연차 공무원 초봉 대폭 상승과 육아 지원 강화가 핵심입니다. 특히 9급 초봉 200만 원 돌파는 청년 공직 유입 확대를 기대하는 정부 의지를 반영하지만, 여전히 민간 기업 대비 낮은 연봉 체계는 개선 과제로 남아 있습니다. 공직을 준비하는 분들은 호봉별 급여 상승 곡선과 복지 혜택을 꼼꼼히 비교해 진로를 결정하시기 바랍니다.